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Renforcer la cohésion dans votre équipe pour améliorer la performance collective

Cohésion, entraide pour développer la performance collective
image originale @Craig Adderley

POURQUOI?

Peut-être pour :

Une des clés 🗝️, la sécurité psychologique!

Amy Edmondson, professeur de leadership à la Harvard Business School, a exploré 51 équipes en entreprises et médicales.

Ses conclusions:

✅la sécurité psychologique facilite l’apprentissage d’équipe et la performance collective et individuelle

✅ les membres de l’équipe communiquent plus et le taux de réussite est plus élevé. Il est possible de parler des échecs pour en tirer des leçons collectivement.

Google a montré également qu’au sein des équipes les plus performantes, résidait un climat de confiance, une sécurité psychologique (Projet Aristote).

Vous êtes prêts à vous lancer dans l’aventure !

Vous souhaitez être accompagné pour booster la performance collective de votre équipe? Nous mettons à votre service notre expertise avec 3 programmes possible: ONE SHOT, le PACK AVENTURE & le PACk PRESTIGE

Stéphanie Le Boulaire, formateur, coach, facilitateur

FAITES DE L’HUMAIN UNE RICHESSE AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION !

Me contacter?

06 85 31 28 77

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Animer facilement un atelier d’intelligence collective en présentiel ou en distanciel

Klaxoon un outil collaboratif qui nous permet d’être plus performant et d’améliorer la collaboration. Le management visuel est rendu possible en présentiel, aussi bien qu’en distanciel, tous ensemble ou en se connectant chacun de son coté lorsqu’on a besoin. Un atelier d’intelligence collective s’anime aisément ainsi.

L’espace de travail est réinventé, redessiné : plus besoin d’une salle, de murs, de tableau, de feuille avec des post-its qu’on perd…

Un atelier d’intelligence collective ou collaboratif permet de co-construire, de résoudre les problèmes, de nous enlever les « cailloux dans nos chaussures » ensemble.

Cet exercice réalisé de manière transverse, entre équipes, avec des fournisseurs, permet de mieux comprendre le process ou la façon dont on fonctionne les uns avec les autres, de mieux saisir les contraintes de chacun, de se focaliser sur les faits et la recherche des causes et des solutions et non des coupables.

La coopération interservices et avec les fournisseurs, la performance et l’agilité des équipes en ressortent grandis et les participants adorent.

L’amélioration continue devient FUN !

PRÊT.E À BOOSTER VOTRE INTELLIGENCE COLLECTIVE ?

Stéphanie Le Boulaire, formateur, coach, facilitateur

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