Décider, tenir et agir dans un environnement instable
Diriger aujourd’hui, c’est décider avec peu de visibilité, sous pression; c’est tenir la pression, les sur sollicitations sans s’épuiser et pouvoir se créer un espace de réflexions, de recul.
Mon accompagnement s’adresse aux dirigeants et managers qui doivent rester lucides, décider et tenir dans la durée, dans un environnement incertain, complexe et exigeant. Dans ces contextes, il est essentiel de prendre le temps de se recentrer pour mieux avancer.
Les situations rencontrés
Chaque situation est unique. Peut-être vous retrouvez vous dans certaines de ces situations?
- devoir prendre des décisions importantes avec peu de visibilité
- porter seul des décisions sensibles ou stratégiques
- gérer une pression constante qui impacte la lucidité
- manquer de temps pour réfléchir réellement
- sentir que certaines décisions sont retardées ou évitées
- faire face à des équipes sous tension ou en attente de clarté
- devoir rassurer et donner une direction dans un contexte instable
Ces situations sont devenues structurelles dans les rôles à responsabilité.
En quoi mon intervention peut vous aider?
Mon accompagnement vise à vous aider à :
Décider dans l’incertitude
Clarifier les situations complexes, structurer vos options et assumer vos décisions.
Tenir la pression dans la durée
Rester stable, lucide et efficace malgré l’intensité du contexte.
Sortir de la solitude du rôle
Disposer d’un espace neutre, confidentiel, pour réfléchir, décider, ajuster votre posture et gérer votre énergie.
Je ne décide pas à votre place.
Je vous aide à mieux décider avec plus de clarté et de solidité.
3 formats selon votre situation
Comment savoir si c’est le bon moment?
Chaque accompagnement individuel
Un accompagnement devient généralement pertinent lorsque :
- une décision importante est en attente
- « Je dois trancher vite, mais j’ai trop de paramètres.»
- « Je veux un regard extérieur pour m’aider à clarifier. »
- la pression commence à peser durablement
- « Je n’ai plus de bande passante. »
- « Je gère, mais ça commence à coûter. »
- « Tout change tout le temps. »
- certaines situations reviennent sans se résoudre
- « Je ne sais plus quelle posture adopter. »
- « Je passe mon temps à éteindre des feux. »
- vous ressentez le besoin d’un espace de recul neutre
- « Quelqu’un qui ne me juge pas et ne décide pas à ma place. »
- « Je ne peux pas en parler à mon équipe. »
- « Je veux reprendre le contrôle. »
Un court auto-diagnostic permet de faire le point simplement. Demandez le moi ou échanger directement
- par téléphone ou par mail
- ou en prenant rendez-vous directement https://calendly.com/sleboulaire-adapt2growth/30min
Reprenez le contrôle de votre bien-être et de vos performances.
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